В России могут перейти на новую систему расчёта зарплат педагогов. В прошлом году во Владимирской и Сахалинской областях, а также в Удмуртии запустили эксперимент, в рамках которого 70% заработка учителей составляет фиксированный оклад, а 30% — стимулирующие выплаты и компенсации, определяемые руководством школ.
Как сообщает «Парламентская газета», в 2026 году Минпросвещения планирует провести мониторинг доходов педагогов в пилотных регионах. При положительных результатах модель может распространиться по всей стране уже в 2027 году.
Проект вписан в план ведомства на 2025–2030 годы, предусматривающий и другие изменения в сфере образования. В частности, к концу периода до 10% должна вырасти доля педагогов, прошедших обучение по обновлённым профессиональным стандартам на базе ведущих вузов и научных центров. Также планируется, что 100% учителей естественно-научного профиля пройдут повышение квалификации.
Кроме того, в Минпросвещения ожидают рост объёма цифрового образовательного контента: число электронных уроков по основным предметам должно почти удвоиться.
