У работающих россиян чаще всего вызывает тревогу риск эмоционального истощения: об этом заявили 42% участников опроса, проведенного рекрутинговым сервисом hh.ru, данные которого имеются у «Газеты.Ru».
На втором месте среди переживаний — вероятность задержки, снижения или полной невыплаты зарплаты (35%). Далее следует опасение, что рабочая нагрузка будет расти без увеличения оплаты. Помимо этого, значительная часть респондентов сообщила о страхе конфликтов с руководством и коллегами (30%), а также о беспокойстве из-за отсутствия карьерного роста (27%).
Реже работающие россияне упоминали страх не справиться с рабочими задачами (18%), потерю интереса к профессии (18%), ухудшение здоровья из-за стресса и переработок (16%), невозможность отключиться от работы (14%) и неожиданные увольнения (14%).
Страхи заметно различаются у мужчин и женщин. Женщины чаще говорят о выгорании, непростых отношениях в коллективе, токсичной рабочей атмосфере, боязни не выполнить задачи или подорвать здоровье из-за напряженного графика. Мужчины в большей степени сосредоточены на финансовых угрозах и перспективах карьерного продвижения.
Возраст также влияет на характер тревог. Подростки до 18 лет больше всего опасаются не справиться с заданиями или провалить важный проект. Для молодежи 18–24 лет на первый план выходят финансовые беспокойства и межличностные конфликты. Наиболее тревожной группой оказались участники 25–34 лет — в этот период сильнее ощущаются риски выгорания, повышенной нагрузки и отсутствия профессионального роста. После 35 лет уровень тревожности постепенно снижается: опытные специалисты чаще опираются на накопленные навыки и чувствуют себя устойчивее.
Сфера деятельности также формирует структуру переживаний. Работники медицинской и фармацевтической отрасли, специалисты HR и менеджеры верхнего уровня чаще других говорят о выгорании. Финансовые риски особенно беспокоят сотрудников туризма, гостиничного сектора, строительной сферы и домашнего персонала. Перегрузки за прежнюю оплату наиболее характерны для транспортников, логистов, юристов и закупщиков.
О возможных конфликтах на рабочем месте чаще сообщают представители медицины, служб безопасности, искусства и медиа. Недостаток карьерных перспектив особенно тревожит руководителей, а также сотрудников производственной и добывающей отраслей. Работники добычи сырья, закупок и медицины чаще других опасаются потери интереса к профессии.
В повседневной работе у россиян также немало тревог. Самая распространенная — вероятность совершить ошибку, которая нанесет компании финансовый или репутационный ущерб (36%). Также сотрудники переживают, что работа может занять слишком большое место в жизни (33%) или что они не успеют выполнить накопившиеся задачи (27%).
Среди других частых опасений — страх совещаний и публичных выступлений (25%), неуверенность при необходимости брать на себя новую роль без четких инструкций (22%), опасения «тихого увольнения» (22%), страх выглядеть некомпетентным (20%), а также тревога из-за круглосуточной доступности и необходимости демонстрировать постоянную занятость (по 17%).
В опросе приняли участие более 2 тысяч работающих россиян.
